Status ucznia/studenta ma istotne znaczenie w obszarze kadr i płac, zwłaszcza w kontekście zatrudniania osób młodych na podstawie umów cywilnoprawnych. Od jego potwierdzenia zależy m.in. obowiązek opłacania składek na...
W jednym z naszych poprzednich artykułów opisaliśmy już delegacje krajowe – klik. Teraz przyszedł czas, by omówić delegacje zagraniczne. Generalne zasady dotyczące odbywania podróży służbowej nie zmieniają się, ale...
Obowiązek informowania pracowników o przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu (art. 94 Kodeksu Pracy) funkcjonuje od dawna, jednak istotne wzmocnienie ochrony przed dyskryminacją oraz uregulowania dotyczące jej stosowania weszły w życie 7...
Prawidłowo sformułowane ogłoszenie o pracę to dziś nie tylko kwestia estetyki ale przede wszystkim obowiązek prawny. Przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu wyraźnie wskazują, że neutralność płciowa powinna być...